Бърз кредит (познат още като бърз заем, заем до заплата, малък заем без поръчител, кредит срещу лична карта) е финансов потребителски заем в рамките от няколкостотин до хиляда лева, отпускан за кратък период от време (най-често от 30 до 90 дни).
Този вид финансова услуга е предлаганa на заинтересовани физически лица от небанкови финансови институции. Бързите кредити в Република България са регулирани от Закон за потребителски кредит
Виж как най-правилно да избереш сред всички оферти за бързи кредити до заплата.
Класиране на фирмите за бързи кредити до заплата
Ще ти се обадим скоро!
Благодарим ти, че избра нашия заем. Кредитен консултант ще ти се обади на предоставения от теб телефонен номер и ще обсъдите възможностите за кредитиране.
Дублирана заявка
В последните 30 дни имаш подадена заявка за кредит към този кредитор!
Възникна грешка!
Моля, опитай отново малко по-късно.
Виж също:
- Класиране на фирмите за бързи кредити до заплата
- Бързи кредити до заплата – начин на употреба?
- Често задавани въпроси за бързите кредити
- Как може да ползваш бързи кредити до заплата безопасно?
- За какво да внимаваш, когато търсиш оферти за бързи кредити до заплата?
- Варианти за кандидатстване за бърз кредит до заплата
- Как може да получиш сумата, ако те одобрят за бърз кредит до заплата?
Бързи кредити до заплата – начин на употреба?
Бърз кредит до заплата като алтернатива на овърдрафта
И така – по какво си приличат и по какво се различава ползването на овърдрафт и бързи кредити до заплата? Да разгледаме първо приликите. И в двата случая можеш да разполагаш с неголяма сума (освен, ако месечното ти възнаграждение е голямо, в този случай овърдрафтът може да надхвърли размера на бърз кредит до заплата, който стандартно може да вземеш). При овърдрафта обикновено може да разчиташ на до една месечна заплата. При кредит до заплата отпусканата сума варира от 100 до 1300-1400 лева. И в двата случая от теб се очаква да погасиш задължението си със следващата месечна заплата. И от тук нататък следват разликите.
При един овърдрафт задължението ти се покрива автоматично от следващата постъпила по сметката ти заплата. При един бърз кредит до заплата имаш падежна дата, на която сам трябва да погасиш задължението си. В случай, че парите ти не достигат, можеш да удължиш срока на кредита до заплата с определен брой дни, срещу заплащането на определена такса. Това е особено удобно, ако междувременно ти възникне необходимост да платиш за друга стока или услуга и не се отразява на кредитната ти история.
Овърдрафт | Пари на заем | |
Честота на погасяване | Еднократно до следваща заплата | Еднократно до следваща заплата |
Начин на плащане | Автоматично от твоята сметка при постъпване на заплата | Изисква плащане от твоя страна |
Необходимата сума – на един клик разстояние
Заради предназначението си, а именно да задоволява незабавно нуждата от малка сума пари на заем, бързите кредити до заплата в по-голямата си част се отпускат онлайн. Това означава, че е достатъчно да въведеш изискваните данни в сайта или мобилното приложение на кредитора и след няколко минути можеш да получиш желаната сума, ако бъдеш одобрен. Това е изключително удобство, като кредиторите се състезават кой ще може да предложи по-улеснена процедура за кредитиране и ще гарантира минимално време до изплащане на кредита.
Част от улеснената процедура по кандидатстване се явяват съвременни методи за идентификация на клиента. Има най-различни, като се започне от обикновеното качване на селфи и се стигне до видео чат с оператор.
Често задавани въпроси за бързите кредити
Кредиторите предлагат няколко начина на кандидатстване за кредит. Най-стандартния метод е, чрез посещение на офиса на компанията. Все по-повече се използва и възможността за онлайн кандидатстване. Може да се кандидатства и по телефона. Различните компании предлагат различни варианти, като при някои може да кандидатстваш по няколко начина.
Най-важното е да не избягваш контакт с компанията кредитор. В случай, че имаш проблем с изплащането на вноска се свържи с компанията по имейл, телефон, посети неин офис или си уговори среща с кредитния си консултант. Важно е да обясниш ситуацията, за да можеш да направиш някаква договорка с кредитора.
Това зависи от кредитора, към който си се обърнал. Можеш да разгледаш по-подробно отпусканите суми на отделните компании на сайта ни.
Кредитодателите в България не отпускат пари на заем на лица под 18 години. Необходимо е да имаш лична карта и навършено пълнолетие, за да можеш да кандидатстваш за кредит.
Как може да ползваш бързи кредити до заплата безопасно?
Не бива да ги подценяваш, заради привидно малката сума и краткия срок.
Виж нашите препоръки, за да ги използваш по най-добрия за теб начин.
За какво да внимаваш, когато търсиш оферти за бързи кредити до заплата?
Когато възникне необходимост от сравнително малка (500-600 лева) сума, която смяташ, че може да върнеш в рамките на месец, кредитът до заплата изглежда най-разумното решение. Като всеки кредит, при него се дължи лихва за времето, в което ползваш парите назаем. Колкото по-малък е срокът, толкова по-малка лихва ще ти бъде начислена. Ето защо не е необходимо да вземаш голям кредит за дълъг срок, ако можеш да минеш с кредита до заплата. За какво да внимаваш, преди да кандидатстваш?
- Увери се, че може да изплатиш кредита. Първоначално може да ти се струва, че можеш да възстановиш сума в размер на 500 лева за месец без проблем. Важно е да отчетеш, обаче, предстоящите разходи точно в месеца, в който ще връщаш кредита си. Рожден ден на член на семейството, планирана ваканция или друг разход могат да объркат сметките ти.
- Прочети внимателно условията. Независимо кой ще бъде твоят кредитор, той ще ти предостави условията за отпускане на кредита преди да стигнеш до подписване на договора. Важно е да се запознаеш не само с размера на лихвата, а и с евентуалните неустойки или наказателни лихви при просрочие. При някои кредитори има максимална сума за първи кредит, което също може да не отговаря на плановете ти.
- Сравни, преди да подпишеш. Не бива да се подвеждаш от малкия размер на кредита и късия срок, като подцениш важността на условията, при които ще ти бъде отпуснат кредитът. Въпреки, че лихвите в повечето случаи са идентични, някои кредитори имат различни такси, които могат да променят първоначалния ти избор. Именно в такива ситуации един сайт за сравнение на кредити се явява безценен съюзник.
По същество бързите кредити до заплата са много удобни и изключително полезни в случай на спешна нужда от пари. Съвременните технологии, използвани от повечето кредитори правят възможно отпускането им в рамките на минути.
Варианти за кандидатстване за бърз кредит до заплата
Вече казахме, че няма особена разлика между стандартния бърз кредит и един бърз кредит до заплата. Какви са приликите и разликите в процеса по кандидатстване за кредит до заплата? Какви са пътищата, които трябва да изминем, за да се сдобием с желаната сума?
Онлайн
Това е най-разпространения начин за получаване на бърз кредит до заплата. Основната характеристика на този вид финансиране е скоростта. Това означава времето от стартиране на процеса по кандидатстване до отпускане на сумата да бъде минимално. Да вземеш онлайн кредит е една от най-бързите форми, още повече възможността е достъпна денонощно, дори в почивни дни. При онлайн кандидатстването потребителят сам попълва данните си в приложението или сайта на кредитора, дава необходимите съгласия, минава през процес на идентификация и получава становище. След одобрение е необходимо да подпише договорната документация и остава да получи сумата, в зависимост от начина на усвояване, който е избрал.
По телефона
За да получиш кредит по телефона е необходимо или да се обадиш на националния номер на кредитора, или да си пуснеш заявка онлайн. В масовия случай е достатъчно да предоставиш само име и телефон, за да се свържат с теб. След това процедурата е много лесна – трябва само да отговаряш на въпросите на специалиста кредитиране, който се свързва с теб. Основната разлика с кандидатстването онлайн е, че тук има човек, който да те напътства и разяснява нещата, които не са разбираеми за теб. При кандидатстването за онлайн кредит се налага сам да се справиш.
След като отговориш на всички въпроси и предоставиш необходимата информация, необходимо е да преминеш през идентификация и да подпишеш договорната документация. Методите за идентификация варират от предоставяне на селфи до видео разговор, в зависимост от кредитора. Подписването може да бъде извършено през клиентски портал, през приложение или чрез въвеждане на код, изпратен чрез SMS. Тъй като процесът изисква намесата на лица от страна на кредитора, телефонното кандидатстване рядко може да се извърши в извънработно време или в почивни дни. Все пак, някои кредитори предлагат разширено работно време, като предлагат услугите си и в съботните дни.
В офис
Това е най-традиционният начин на кандидатстване за кредит. Той е предпочитан от по-възрастните хора, за които е по-трудно да се справят със съвременни технологии, но искат да се възползват от продукта бързи кредити за пенсионери. Подходящ е за потребители, които предпочитат персоналното обслужване лице в лице и за тези, които искат да зададат въпросите си, преди да решат окончателно. Конкретно когато става дума за бързи кредити до заплата, кандидатстването в офис е по-скоро рядкост, защото трудно може да осигури необходимата скорост на обслужване. Освен това процесът е ограничен от работното време на офисите. Малцина кредитори осигуряват възможност за кандидатстване за пари на заем в офис, тъй като това традиционно е най-бавният начин за обслужване на клиента.
Как може да получиш сумата, ако те одобрят за бърз кредит до заплата?
Всеки от нас, когато кандидатства за кредит се интересува основно от получаването на сумата. Начините са различни и зависят от избрания кредитор. Нашият сайт за сравнение на бързи кредити everlike.bg дава възможност лесно и бързо да провериш какви са начините на изплащане на кредита за всеки кредитор.
- Банков превод. Вероятно най-разпространеният начин за усвояване на кредит. Неудобството в случая е работното време на банките, което изисква да се изчака първия работен ден, ако одобрението е получено в почивен ден или непосредствено преди него.
- На каса на институция за разплащания. Повечето кредитори предлагат изплащане на каса на платежни институции като Изи пей, Фаст пей и други подобни. Те разполагат с добре развити клонови мрежи и което е най-важно – повечето работят с удължено работно време, дори в почивните дни.
- На каса в офис на кредитора. Това е най-рядко срещаният вариант. Той е удобен за клиентите, кандидатствали за кредит в офиса, защото при одобрение ще получиш направо парите си. От друга страна, ако кандидатстваш по телефона ще бъдеш ограничен от работното време на офиса и твоята възможност да стигнеш там преди да затвори.
(+) Предимства | (-) Недостатъци | |
Банков превод | Широко разпространение, сигурност, не изисква посещение на офис | Изисква време за обработка на превода, не работи в почивни дни |
Каса на Изи пей/Фаст пей | Широко разпространение, сигурност, работи в почивни дни | Изисква посещение на офис |
Каса в офис на кредитора | При кандидатстване в офис получаваш сумата на място | Изисква посещение на офис, не работи в почивни дни |
От това, какъв начин за усвояване на кредита избереш ще зависи дали сумата ще бъде на разположение в най-кратък срок.
3 решения при затруднения с погасяването на бързи кредити до заплата
До тук разглеждахме в детайли как най-правилно да избереш подходящия за теб кредит и да кандидатстваш за него. Да приемем, че вече си осъществил мечтаната покупка и възникне непредвиден проблем с изплащането на кредита. Бързите кредити до заплата са с много кратък срок, затова нямаш много време за вземане на решение. Основното е да потърсиш съдействие от кредитора си. Той ще ти предложи наличните варианти за разрешаване на проблема. Ако той не може да ти предложи работещо решение, може да потърсиш друг кредитор. Какви са вариантите?
- Удължаване на срока на кредита. Повечето кредитори предлагат опцията за удължаване на срока именно за такива случаи, тоест малко вероятно е твоят кредитор да не може да ти го предложи. Важното е да прецениш правилно каква отсрочка ти е необходима, за да не плащаш за по-дълъг период, ако не е нужно.
- Рефинансиране с кредит на месечни вноски . Една част от кредиторите предлагат разнообразни продукти – както бързи кредити до заплата, така и бързи кредити с месечни вноски. Обсъди с кредитора си дали не е по-разумно да изплатиш дълга под формата на кредит с месечни вноски. Това със сигурност ще премахне ангажимента за плащане на една по-голяма сума на падежа и ще ти даде възможност да се стабилизираш финансово.
- Рефинансиране от друг кредитор. Когато възможностите на настоящия ти кредитор са изчерпани, потърси нов кредитор, който да рефинансира настоящото ти задължение, като използваш продукт, който ще реши финансовите ти проблеми за дълъг период от време. Помни, че натрупването на допълнителен дълг е лоша практика.
Удължаване на срока при бързи кредити до заплата
Процедурата по удължаване на срока на един бърз кредит до заплата е много лесна.
- Избери срок. Различните кредитори предлагат различни възможности за удължаване на срока на своите бързи кредити до заплата, но най-общо можеш да избираш между 7 и 30 дни. Важно е да избереш срок, в който ще наваксаш с невъзможността да изплатиш кредита. Възможно е повторно удължаване, но трябва да имаш предвид, че различните кредитори имат различни ограничения.
- Плати таксата, в зависимост от избрания срок. За да стане факт удължаването на срока, важно е да заплатиш таксата за удължаване на срока преди да настъпи падежа. Увери се, че си изпълнил всички инструкции при попълване на платежното нареждане – какво точно да пише в основанието за плащане. Това намалява вероятността от грешки.
- Наслади се на отсрочката. Удължаването на срока може да ти помогне в труден момент и те предпазва от влошаване на кредитната ти история, т.н. „лошо ЦКР“.
Ще ти се обадим скоро!
Благодарим ти, че избра нашия заем. Кредитен консултант ще ти се обади на предоставения от теб телефонен номер и ще обсъдите възможностите за кредитиране.
Дублирана заявка
В последните 30 дни имаш подадена заявка за кредит към този кредитор!
Възникна грешка!
Моля, опитай отново малко по-късно.