Бързи кредити без трудов договор

Начало » Бързи кредити без трудов договор

Възможно ли е да се теглят бързи кредити без трудов договор? Отговорът е – категорично да. Има компании на родния пазар, които кредитират лица без доказуеми доходи от трудов договор. И това е напълно нормално – на всеки може да се случи да сменя работа или да остане временно без трудови правоотношения. Едно от най-важните изисквания за повечето фирми, които отпускат бързи кредити без трудов договор е да имаш доказуеми доходи от други правоотношения и да имаш добра кредитна история.

Класиране на фирмите, отпускащи бързи кредити без трудов договор

Вземи първи кредит
до 1000 лева
без лихва до 30 дни
*Промоцията е валидна за нови клиенти
5.0
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Първи заем
до 6000 лева
с 0% лихва до първа падежна дата
*Изплащане на удобни месечни вноски
4.8
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Можеш да вземеш до
9 000 лева
с до 26 двуседмични вноски
*Компанията кредитира и безработни
4.8
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Потребителски кредит без поръчител
до 1500 лева
за срок до 24 месеца
*Одобрение до минути
4.5
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Вземи първи бърз кредит до
1000 лева
с 0% оскъпяване
4.5
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Вземи пари на заем
до 5000 лева
за срок от 1 до 21 месеца
4.5
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Бърз кредит до заплата
500 лева
одобрение до 20 минути
*За всички нови клиенти кредит до заплата с 0% оскъпяване.
4.3
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Вземи първи кредит до:
600 лева
с 0% лихва
4.3
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Кредит изцяло онлайн
до 6000 лева
до 18 месеца
4.3
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Можеш да вземеш до
4 000 лева
с до 24 месечни вноски
4.3
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Потребителски кредит
до 5 000 лева
за срок до 2 години
*Фиксирана лихва за целия период на кредита
4.3
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg
Вземи пари до заплата
до 350 лева
и върни до 14 дни
4.3
Нашата оценка
Критерии за оценяване:

Нашите експерти оценяват компаниите на база 20 показателя, свързани с предлаганите от тях продукти и услуги, надеждност и опит, грижата им за клиента и актуалните им оферти. Оценката не е обвързана с цената на предлаганите продукти.

*Критериите за оценяване са еднакви за всички компании, представени на everlike.bg

Виж също:

Съдържание
show

Бързи кредити без трудов договор – как става?

С доказуеми доходи от граждански договор

Това, че нямаш доходи от трудов договор, не означава че не можеш да се възползваш от услугите на фирми за бързи кредити. Ако работиш по някакъв начин за себе си, чрез така наречения граждански договор, можеш да се възползваш от предложенията на редица компании съвсем спокойно. В немалко случаи хората със свободни професии са доста по-кредитоспособни от тези работещи на трудов договор.

С доходи от майчинство

Майчинството е ситуация, в която попадат редица дами. В този етап реално те не се водят на трудов договор, а получават обезщетение за отглеждане на дете (майчинство). Повечето фирми за бързи кредити приемат тези средства, когато майчинството е в следствие от правоотношения с работодател. В случаите, когато майчинството е под формата на социална помощ повечето компании отказват кредитиране.

С доходи от пенсия

Усмихнат млад мъж показва знак за одобрение с палец, сочещ нагоре

Пенсионерите са една значителна част от обществото, които вече не получават доходите си от трудови правоотношения. Редица фирми за бързи кредити са създали специални продукти разработени за пенсионери и специално съобразени с техните възможности. Различните компании кредитират при различни условия – това трябва да провериш предварително. Някои кредитират само пенсионери по стаж и възраст, други и лица пенсионирани по болест. Важно е да се информираш за детайлите предварително, за да спестиш време.

Самоосигуряващи се лица

Самоосигуряващите се лица са друга група хора, които също могат да ползват бързи кредити, без реално да работят на трудов договор. Задължително в случая е да си плащаш редовно осигуровките, ако попадаш в тази група. Според изискванията на фирмата също е необходимо да се предоставят и допълнителни документи, за които в повечето случаи трябва допълнително време за набавянето им.

Често задавани въпроси за бързите кредити

За каквото пожелаеш. Повечето от компаниите за бързи кредити не се интересуват от причината, заради която искаш пари на заем. Те могат да питат чисто информативно в процеса на кандидатстване, но това трудно би повлияло на одобрението.

Кредиторите предлагат няколко начина на кандидатстване за кредит. Най-стандартния метод е, чрез посещение на офиса на компанията. Все по-повече се използва и възможността за онлайн кандидатстване. Може да се кандидатства и по телефона. Различните компании предлагат различни варианти, като при някои може да кандидатстваш по няколко начина.

Най-важното е да не избягваш контакт с компанията кредитор. В случай, че имаш проблем с изплащането на вноска се свържи с компанията по имейл, телефон, посети неин офис или си уговори среща с кредитния си консултант. Важно е да обясниш ситуацията, за да можеш да направиш някаква договорка с кредитора.

Това зависи от кредитора, към който си се обърнал. Можеш да разгледаш по-подробно отпусканите суми на отделните компании на сайта ни.

Кредитодателите в България не отпускат пари на заем на лица под 18 години. Необходимо е да имаш лична карта и навършено пълнолетие, за да можеш да кандидатстваш за кредит.

Използвай взетите бързи кредити без трудов договор по умен начин

Разбери какво е най-характерно за бързите кредити.
Виж нашите препоръки, за да ги използваш по умен начин.

Трудовият договор дава ли ти предимство?

Безсрочният трудов договор определено е най-желаният сценарий, на който кредиторът ще се надява от теб. При банките пък е задължително условие и основно предимство. Сумите, които се отпускат онлайн или в офис на небанковите компании са значително по-малки и както вече описахме по-горе това, че работиш на трудов договор не можем да кажем, че е значимо предимство. Важното е да имаш регулярни доказуеми доходи от друг канал. Тогава ти:

  1. Можеш да кандидатстваш по същия начин. Било то в офис на фирмата или чрез подаване на заявка за онлайн кредит. Ти си с равен приоритет, както всички останали кандидати с доказуеми доходи.
  2. Можеш да усвоиш същите суми. Това, че си без трудови правоотношения не те ограничава в сумата, която можеш да получиш.
  3. Можеш да се възползваш от всички бонуси, програми за лоялност и пр. За фирмите е важно да си коректен в погасяването на изтегления от теб кредит. Ако се отнасяш съвестно и отговорно, независимо, че не си на трудов договор ти пак ще можеш да се възползваш от всички преференциални условия и програми, предлагани от компанията.
Доходи от трудов договор По-голяма сигурност за кредитора Повишава шанса за одобрение при някои кредитори
Други доходи По-малка сигурност за кредитора Възможно е да шансът за одобрение да е занижен

Бързи кредити без трудов договор – мисията възможна

Това, че в момента нямаш трудови правоотношения не те ограничава да се възползваш от възможностите, които предлагат небанковите финансови институции. Има компании, които дори кредитират и без никакви от споменатите по-горе доходи. Да – сумата, която можеш да получиш в такава ситуация е значително по-малка, отколкото, ако имаш някакви доходи, но все пак имаш някакви варианти.

Когато искаш банков кредит вече ситуацията се променя. Банките изискват трудов договор, като гаранция, че имаш регулярни месечни приходи, с които може да се гарантира обслужването на кредита.

По-либералната позиция на фирмите за бързи кредити е и поради факта, че те отпускат значително по-малки суми, за по-кратки срокове, отколкото банките. Съответно рискът при двата типа кредит е по-различен, неговото обслужване и т.н. Ако все пак искаш да вземеш пари на заем с лошо цкр, потърси информация кои от фирмите прилагат такава политика.

Каква е кредитната ти история?

Дори и да не работиш на трудов договор за повечето фирми за бързи кредити е по-важно да имаш добра кредитна история. Ако си обслужвал коректно кредитите си до момента, без да си допускал просрочия, то за теб има значително повече възможности да получиш пари на заем, дори от хора, които имат трудови правоотношения, но нямат добра кредитна история.

Провери дали имаш близък или познат, който може да ти е гарант/поръчител

Предоставянето на гарант или поръчител по кредита също е метод, с който можеш да се измъкнеш в непредвидена ситуация. Допълнителното лице, гарантиращо изпълнението на условията по кредита е мощно средство в процеса по кандидатстване или одобрение. Трябва да имаш предвид такова лице, защото може да се наложи на някакъв етап.

Как да провериш кредитора, преди да вземеш бърз кредит без трудов договор?

Има няколко основни канала за проверка на кредитора, така че да добиеш представа за това какво може да ти предложи той.

  1. Уебсайт на фирмата. Отговорните кредитори имат собствени уебсайтове, в които представят своите продукти и услуги по достъпен начин. Обикновено на сайтовете се описва какви лица кредитират, какви са необходимите документи и т.н.
  2. Регистър на БНБ. Ако не успяваш да откриеш избраната от теб небанкова компания онлайн можеш да откриеш информация в регистъра на БНБ за финансовите институции. Ако не откриваш компанията и там, това не е добър сигнал.
  3. Сайтове за сравнение. Друг алтернативен начин за проверка на кредитора и неговите изисквания. Обикновено информацията в подобни платформи е синтезирана, написана на достъпен език и изключително полезна.
схема на това как да се проверява кредитор

Независимо кой от каналите ще използваш е важно да вземеш достатъчно информирано решение. Нашият съвет е дори да използваш по няколко канала едновременно.

Как да кандидатстваш за бързи кредити без трудов договор?

Самото кандидатстване за кредит, в случай че нямаш трудови правоотношения в момента не се различава по нищо от кандидатстването, когато имаш трудов договор. Единствено според компанията, която си избрал, може да има допълнително изискване по отношение на някой документ или друго. Ето и самите начини на кандидатстване:

  1. Онлайн. Кандидатстването за онлайн кредити с месечни вноски и онлайн кредити до заплата се развива сериозно в последните години. Изисква от теб да разполагаш с мобилно устройство и добра интернет връзка. Можеш да го осъществиш в удобно за теб време и място. Изисква цялостно въвеждане на необходимите данни от твоя страна.
  2. По телефона. Редица компании предоставят възможността да кандидатстваш за желания от теб кредит по телефона. Удобството тук е, че консултант на фирмата въвежда данните ти в системата и шансът за грешки е много по-малък. Този процес може да се случи само в работното време на компанията.
  3. В офис. Тук твоят ангажимент се свежда до това само да посетиш офис на избраната от теб компания. Можеш да се възползваш от консултацията на кредитни експерти, които ще ти представят много по-подробно възможностите, които могат да ти предложат.
За мен посещението в офис на кредиторът е най-сигурният начин за кандидатстване. Правил съм го няколко пъти и съм изключително доволен от вниманието и разясняването на всичко, което не ми е било ясно.Георги Иванов

Каква е разликата между банковите и небанковите финансови компании?

Въпреки, че и двата типа компании са финансиращи, то има значителни разлики между тях. Ето някои основни такива, които ще разгледаме малко по подробно.

  1. Размер на отпускани суми. Банковите институции отпускат значително по-високи суми, за по-дълги периоди, в сравнение с фирмите за бързи кредити.
  2. Процес по кандидатстване. Кандидатстването в банки е значително по-времеемко и изисква повече проверки на кредитоспособността ти. Отделно те ще изискват от теб значително повече документи и информация. При небанковите компании процесът е значително по-бърз и неангажиращ.
  3. Кредитиране без трудов договор. Банките избягват да кредитират лица без постоянен трудов договор. В същото време фирмите за бързи кредити предлагат редица решения и много гъвкави процеси за такъв тип клиенти.
Банки Небанкови компании
Отпускат големи суми Отпускат по-малки суми
Дълъг период на изплащане Къс период на изплащане
Изискват повече документи Кандидатстване с минимални докумиенти
Не са особено гъвкави за промени по кредита Дават възможности за промени по кредита
Неразвити програми за лоялни клиенти Развити програми за лоялни клиенти

За пръв път ще взимаш бързи кредити без трудов договор. Какво да имаш предвид?

Тук ще ти дадем няколко съвета за това на какво трябва да обръщаш внимание, когато за първи път взимаш бърз кредит на вноски или до заплата. Ако ги използваш кредитирането за теб ще бъде значително по-безопасно.

на какво да обърнеш внимание при първи кредит
  1. Нужни ли са ти наистина парите. Много пъти сме подведени от чисто консуматорското общество, в което живеем и правим разходи, за които на по-късен етап се замисляме доколко наистина са ни били нужни. Първото правило при бързите кредити е да оцениш дали потребността, която искаш да задоволиш с тях ти е важна и нужна наистина.
  2. Допустим ли е размерът на месечната вноска. Взимането на кредит е лесната част от процеса, независимо по какъв начин, от каква компания и пр. Важно преди да вземеш е да оцениш по колко на месец от бюджета си ще можеш да отделиш, за да покриваш задълженията си по този кредит. Ако месечната вноска ще натовари бюджета ти, трябва да преосмислиш нещата.
  3. Правилен продукт. Трябва внимателно да прецениш дали продуктът, към който си се насочил е правилният за теб. Това до известна степен може да получиш като информация от кредитния консултант, но си зависи най-вече от теб. Например, ако планираш в бъдеще някакви значителни разходи, които ще натоварят месечния ти бюджет е по-добре да се ориентираш към кредит до заплата или по-краткосрочен такъв, ако ще бъде на месечни вноски.
  4. Надеждна компания. Накрая, но не последно по значение е да се обърнеш към доказана компания, с дългогодишен опит и ясни и прозрачни условия.

Как да не допускаш просрочия по своите бързи кредити без трудов договор:

След процеса по кандидатстване и усвояване идват моментите, в които ще трябва да започнеш да погасяваш месечните си вноски. Ако си избрал продукт с по-висока сума и по-дълъг срок на изплащане ще трябва да си създадеш навици, които ще ти помагат в процеса по изплащането.

  1. Дръж нещата в свои ръце, ако има трудни моменти. Следи стриктно падежа на месечните си вноски. При проблем или забавяне с плащането уведомявай навреме своя кредитен консултант. Всички кредитни компании са отворени към диалог и биха ти съдействали в труден момент.
  2. Води отчет на месечните си разходи. Много по-лесно се управляват парите, когато знаеш къде отиват. Винаги можеш да ограничиш ненужни разходи или да премахнеш изцяло такива. Това ще ти помогне да насочиш средствата си в правилната посока.
  3. Търси източници на допълнителни доходи. Ако изпаднеш в затруднение е по-добре да потърсиш начин как да заработиш допълнителни пари, с които да покриеш месечната си вноска, отколкото да я оставиш неплатена. Всяка една забава по плащания ти трупа лихви и влошава кредитната ти история.
  4. Търси контакт с кредитора. В случай на затруднение кредиторът ще ти помогне, ако поискаш това от него. Редица компании предлагат допълнителни възможности за намаляване или отлагане на вноски по кредита. Това ще ти даде известно време, в което ще можеш да реагираш.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.

Последно добавени
Можеш да вземеш до 4 000 лева с до 24 месечни вноски
Вземи до 5000 лева за срок до 18 месеца
Вземи до 5000 лева за срок до 24 месеца
Бързи кредити онлайн до 1500 лева за срок до 30 дни
Вземи онлайн кредит до 6000 лева за срок до 24 месеца
Вземи най-новите оферти!

Абонирай се за нашия информационен бюлетин и получавай най-интересното от компаниите за бързи кредити директно на твоя имейл адрес. Така ще спестиш време в търсене на оферти. Ние ще го направим вместо теб!